传承匠心,塑造未来:职业教育中的工匠精神培养之路

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工匠精神是怎样炼成的

在信奉“万事不如意,唯有教育为善”的中国人眼中,职业教育始终难以跻身“雅堂”,职校学生被视为传统意义上的“失败者”。
温州市瓯海中等职业学校校长单克胜深受感动。
他认为,重拾工匠精神,当务之急是重拾职校学生的自信,点燃他们心中积极的火花。
单克胜告诉记者,瓯海职业学院地处城乡结合部,70%以上的学生来自农村。
招收学生中考成绩达400分。
生源的复杂性意味着人才需求和途径的多样性。
为实现人人都能成才、充分施展才华的教育理想,学校构建了选择性课程体系,搭建了多个平台,充分发掘学生的潜能,关注和培养学生的多元智能。
只有让职业学校的学生学到新的东西,他们才能在未来的职业生涯中取得成功。
迪丹克胜如此说道。
正如浙江省青少年校外教育中心教育部部长马来军所说:保障学生的自主选择权、满足学生习得技能的成就感,应该成为学校专业人员培养“工匠精神”的基石。
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重温工匠传统,重新发现工匠文化统计显示,我国中小企业的平均寿命只有2.5年。
截至2012年,日本有3146家寿命超过200年的企业,数量位居世界第一,德国有837家。
这些企业长盛不衰的秘诀在于传承祖辈宝贵的工匠精神。
采访中,校长们达成共识:要让工匠精神在专业培训中扎根,就必须重温工匠传统,复兴工匠文化。
“工匠精神”就是精益求精的精神。
其根本内涵不仅仅是把工作当作赚钱养家的工具,而是树立尊重职业、坚韧工作、责任感的态度。
对于产品,注重细节,不断追求完美和极致。
基于这样的思考,杭州中策技职学校校长高志刚认为,最好的办法就是推行现代学徒制。
学校要与一流、有社会责任感的企业深度合作,让名师、能工巧匠与学生建立师徒关系,重视“隐性知识”和情感态度的影响,通过启发学生对行业、企业有浓厚的兴趣以及对该职位的渴望。
平湖职业中等职业学校校长何鲁军对此完全赞同:培养“工匠精神”不仅需要培养学生内心的决心和精于细节的习惯,更需要几十年磨砺他们的坚韧和韧性。
基于工作环境、任务和条件的公司轮岗培训真正的规则是培养学生细致、严谨、专注的好方法。
2012年,学校开始实施学徒制、工学交替、三环递进的现代人才培养模式。
学生每学期必须到公司进行一个月的轮训。
通过这种方式,学生可以获得更大的工作韧性和对职业的更大尊重。
在单克胜看来,培养工匠精神,就是通过文化的传承,让学生获得超越技能的专业素质和精神。
他坦言,当今社会很多人对工匠的认识是片面的,认为慢工出细活的生产方式已经不能适应这个追求效率和效益的时代。
事实上,情况并非如此。
重拾“工匠精神”,既是对传统文化的凝结和沉淀,也是对浮躁社会中缺失的毅力的追寻。
由丹克胜说。
为此,学校拟在校园引进省级非物质文化遗产项目:瓯菜。
来到瓯菜大师传金送宝的地方。
斗乌菜有着深厚的历史积淀和灿烂的民俗文化。
很多技能只能理解而无法用言语来解释。
通过师徒结对的形式,不仅激发学生传承技艺的使命感,而且。
无形中磨炼了学生的心。
迪丹克胜说道。
为学生大脑植入创新基因日本马桶盖为何如此受欢迎?中国消费者不信任“中国制造”,归根结底是产品质量问题。
我国制造业整体处于粗放低端局面,自主创新能力薄弱,简单的“负债”、“抄袭”形象在供给侧改革背景下持续存在,更是必要。
“工匠精神”的回归。
迪马来军一针见血。
聪明的工匠不仅要把技术创新引入自己的职业,还要站在客户的角度思考问题,与客户的需求保持一致。
这就要求专业教育不仅注重技术技能,更注重培养学生的创新意识和服务意识。
狄高志刚说道。
工匠精神不是遵循旧方法,而是在传统工艺的基础上不断创造新工艺、新技术的过程。
职业教育的使命是在学生大脑中植入“创新基因”。
帝鹤君君说道。
平湖职业高中对专业、课程进行产品化转型。
针对传统工艺美术专业,学校分为家具设计与制作和灯光设计与制作两个产品导向的专业方向。
服装专业化发展了品牌男衬衫和童装系列两大产品主导领域;开发和生产。
该课程允许学生在设计时运用头脑风暴技巧,并在制作时发挥创造力。
何君君认为,好的工匠应该发现不断新问题,不断改进生产工艺,不断提高生产质量和效率。